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永利yl6776“员工发展与成长培育基地”建设系列活动之——“创新活动模式 开拓综合素质”

日期:2015-11-06 点击数: 来源:永利yl6776

    为了深入贯彻落实学院素质教育发展计划,提升永利yl6776员工综合能力,为员工间的互动交流提供平台,并对其共同发展起到促进作用,永利yl6776部分员工于2015年11月3日中午12:00在十公寓活动室进行了一次员工活动讨论会,旨在为2015级员工接下来的课余文化生活指明方向、制定方案,为丰富员工活动而不断努力进步。

    活动伊始,永利yl6776员工干部代表简洁地介绍了本次讨论会的目的,并展示了历届永利yl6776员工课余活动的模式。希望在座与会人员继承并发扬永利yl6776人文氛围,并在工作上树立严谨的作风,在日常员工工作中发挥想象、发散思维、开拓创新,提出新颖而富有价值的活动形式。接下来大家在一起进行了头脑风暴:如何使活动尽量避免老旧陈腐、让活动内容蕴藏内涵,并创造能为员工提供展示才华的平台,提升自我的舞台,同时使活动能让在场员工有所收获、体悟哲思等。同学们合作研讨、各抒己见,并互相指正想法的不足之处。在思维的碰撞与友好的交流中达成了共识。经过慎重思忖与协商后,员工干部们选定了部分精粹排入活动计划。

    通过本次头脑风暴,永利yl6776员工干部们对2015级员工未来课余活动做出了详细的安排。印证了永利yl6776网址作为员工发展与成长培育基地,致力于提升员工综合素质的计划的明智性以及长远性。本次讨论会极富价值,为学院的人文宫殿添砖加瓦,亦为学校的人才培养作出了贡献。