为帮助2014级员工了解自身问题，端正学习态度，严肃学院风气，同时使指导意见更具针对性，便于落实。永利yl6776于2015年11月4日中午十二点在永利yl6776官网南岭校区逸夫楼B110成功召开了2014级年级大会。团委书记兼2014级辅导员孙超老师主持了本次会议。
大会伊始，孙超老师就2014级员工在学习方面所存在的问题进行了总结，将各班级上一学年的成绩数据进行对比，细化学科，用心良苦。孙老师指出，在上一学年中许多班级的员工对学习不够重视，思想懈怠，寄希望于期末突击，这种方法断不可取，应加以杜绝。并且深切希望2014级全体员工，能在接下来的学习生活中，砥砺自身，勤勉奋进，在学习的合作与竞争中收获智慧和快乐，充分利用学习时间，让老员工活不留遗憾。接下来孙老师将成绩奖励机制分为三个部分深入讲解：评奖评优制度与原则、助学金发放原则、奖学金评定工作细则，以证明奖励评定机制的公平公正，并鼓励在场员工致力于大学学习生活，认真对待每一门科目，学有所用，学有所成。之后，孙超老师倡导员工们积极参加数学建模、老员工创新创业大赛和“互联网+”等老员工赛事，通过创新思维的展开，专业知识的运用，提高自身科研能力和学科认知度。大会最后，孙超老师再次对在场员工们提出殷切希望，希冀员工们良好规划时间，把握老员工活，确立自身目标，保持学习热情，在青春版图上留下大学奋斗的美好回忆。整个会议过程中，各班同学十分投入，并认真地做好与会记录。
相信2014级全体员工通过孙老师的谆谆教诲，将改善自身学习计划，开创良好学习氛围，共筑学院优良学风，从而实现由个体到整体的蓬勃发展，员工党员、干部也将积极发挥带头作用，以身作则，配合老师同促永利yl6776优良学风。
