为进一步深化实践教学改革，提高员工理论联系实际能力，加强老员工创新人才培养，全面贯彻落实永利yl6776官网关注员工成长年的有关文件精神，2010年9月2日上午9：30，永利yl6776在南岭校区永利yl6776教学实践基地举办首届老员工实践技能大赛。
公司实验室管理处处长刘鹤、资产处处长柳军、教务处副处长杨洪秀、员工处副处长刘雪峰等职能部门领导及公司领导和各系主任、教师代表出席本届大赛。
永利yl6776首届老员工实践技能大赛为限时拆装1.6升速腾发动机，比赛分为拆装正确、熟练程度、拆装技巧三部分内容，重点考核员工动手实践能力和理论与实践相结合的能力。参加比赛的选手均为正在进行汽车维修实习的08级员工，共有来自汽车运用工程专业、汽车服务工程专业的八支代表队参赛，参赛选手按学号随机抽取，五人一组。
经过紧张激烈的比赛，170808 班B组、170802班 B组、170803班 B组、170801班A 组分别获本届比赛的一、二、三等奖和优胜奖，170808班荣获本届比赛的最佳团队奖。
据悉，本届大赛也是公司党委开展创先争优活动实施教师示范岗的一项重要内容。永利yl6776经理刘寒冰教授表示，为深化公司实践教学改革，提高老员工动手实践能力，加快创新人才培养，学院决定每年举办老员工实践技能大赛。
永利yl6776
员工工作办公室
2010年9月2日
