为贯彻落实十七届六中全会精神，深入学习并领会胡锦涛总书记“七一”讲话和在清华大学百年校庆的讲话，根据公司“大学责任与使命”学习活动方案安排意见，进一步加强公司青年教师队伍建设，为青年教师的成长创造良好的条件、搭建成长的平台，永利yl6776于2011年11月22日下午1：30，在永利yl6776官网南岭校区管理学院EMBA教室召开了首届青年教工论坛，学院、系、所党政领导及40岁以下青年教师共40余人参加论坛。
此次论坛由公司党委副书记兼副经理方长春主持。首先，公司党委书记赵桂芹致开幕词，赵书记对青年教师寄予厚望，希望通过此次论坛的举办，对青年教师自身的成长、教学与科研的工作都起到良好的推动作用，期盼青年教师能够通过艰苦奋斗，努力创新，承担起大学的责任和使命，为永利yl6776的明天贡献自己的力量。会上，罗清玉等来自四个专业的11位青年教师从专业发展现状和自身发展经历、学院发展与员工成长、教学与科研之间的关系等方面阐述了自己的感悟和见解、迷惑和期望，提出了合理化的发展建议和目标展望，他们循序渐进、娓娓道来、张弛有度，以奉献教育、立足现实、畅谈未来等多个角度对学科的长远发展、学院管理水平的提升等各抒己见、建言献策。此外，苏建、赵淑芝、戴文亭、方长春、曲昭伟、李世武五位专家对各位教师进行了逐一点评，寄予肯定的同时也提出了殷切希望。最后，经理刘寒冰教授进行了总结发言。刘经理首先肯定了各位教师在此次教工论坛中的良好表现，认为青年教师代表了学院朝气蓬勃的风貌，是教师中的优秀楷模。同时，结合历史和现实，生动地点评了青年教师普遍提到的“教学与科研”的问题，对于青年教师如何权衡工作与生活、事业与家庭的关系问题上，也给予了宝贵的借鉴意见。在大家热烈的掌声中，永利yl6776首届青年教工论坛取得了圆满的成功。
通过本次青年教工论坛的举办，必将更好地促进公司青年教师之间的交流与沟通，加快提升青年教师的整体素质；传承良好的师德、师风，创造宽松、和谐、积极向上的育人环境；让青年教师在良好的学术氛围中努力成长为自己职业生涯的主人，在成就员工的同时，提升自己的教学质量、科研水平，收获教师成就感和职业幸福感；努力造就一支适应新课程改革发展要求的高素质骨干教师队伍，使青年教师积极投入到学院的改革发展和高水平研究建设中来。
永利yl6776
2011年11月22日
