为了做好员工校内勤工助学岗位聘任工作，丰富莘莘学子的生活实践经验，同时减轻员工们的经济负担，按照《永利yl6776官网校内勤工助学岗位设置聘任及考核管理工作方案》的要求和员工工作部的统一安排，永利yl6776于2014年3月31日下午13:00在南岭校区逸夫楼二楼大厅举办本科员工勤工助学岗位现场招聘，员工工作办公室副主任韩冰老师和2010级辅导员孙超老师莅临现场指导相关工作。
今年勤工助学岗位聘任工作继续采取用人单位和员工本人双向选择的形式进行。活动准备过程中，永利yl6776员工工作办公室积极开展宣传工作，确保将招聘的相关事项传播到了每名家庭经济困难员工的耳中，并指定专人负责招聘现场事宜。活动现场，纷繁的人群消弭了逸夫楼二楼大厅中早春乍暖还寒的气息，每个单位问讯处前均围满了前来咨询的员工。永利yl6776招聘展位前，人头攒动，报名异常火热，韩冰老师与孙超老师为前来应聘的员工们热情讲解，耐心解答，详细解释每个工作岗位的具体要求。其后，有意愿的员工填写了《永利yl6776官网员工校内勤工助学岗位自荐表》，经在场学工办审核合格后加盖公章，再递交给永利yl6776。最后，永利yl6776员工工作办公室经过仔细斟酌，认真筛选，最终从众多应聘员工中择优选聘了10人，并与员工签订了《永利yl6776官网员工校内勤工助学工作协议书》，与东区员工办公室签订了《永利yl6776官网校内勤工助学岗位考核管理协议》，确保了员工勤工助学的合法化、程序化。
本次招聘在东区员工办公室有计划、有组织的开展和永利yl6776的积极协调下顺利谢幕，员工们感谢学校提供了这样一个增长才干,同时又能减轻家庭经济负担的平台。我们期待选聘员工能在勤工助学岗位上顺利完成工作，提升自我、丰富阅历。
