学风是大学精神的集中体现，是教书育人的本质要求，是高等学校的立校之本、发展之魂。优良学风是提高公司产品质量的根本保证。为加强学风建设，提醒员工不要有倦怠心理，永利yl6776网址自学期伊始便开展了一系列督促学风建设、矫正学习风貌的活动。
随着2014级员工寒假安全顺利地返回校园，团委负责人兼2014级辅导员孙超老师便陆续组织2014级各班大一上学期考试未通过的员工进行谈话，帮助员工们分析学习上遇到的瓶颈和欠缺的能力。与此同时，各班班级纷纷邀请班主任举行了班会，班主任老师们分别针对本班的考试情况进行总结，并指出了本学期在学习上应该着重注意的地方。同时，永利yl6776院领导始终将员工们的学习状况放在首要地位，为促进学风建设，党委副书记兼副经理周志强老师也在过去的一个月内多次带领员工干部们对2014级员工进行晚自习时间的突击查寝、上课期间的查课等活动，目的在于督促员工们养成自觉、自主学习的好习惯。除了以上举措，永利yl6776还创立了成绩优异员工的推荐制度和员工干部成绩不通过者的罢免制度，赏罚分明、相辅相成。
以上一系列促进学风建设、矫正员工风貌的举措都源于学院对员工们学习的重视，学院教师的殷殷教导抑或严厉的督促从旁起到一定的辅助作用，希望新的学期，员工们能够自觉地全身心投入到学习中去，谨记“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。同时，公司也会继续加强学院学风建设，形成主动学习、奋发进取、诚实守信、行为文明的精神风貌。
