在经过了一个学期的老员工活后，大一的员工们无论是在生活、学习还是未来自己的发展方向上都有了一定的认识和了解。为了优化员工的老员工活，解决员工专业方面的疑惑，同时更好地开展团学联的各项工作。在孙超老师的倡导和支持下，永利yl6776维权部于2016年3月19日晚六点半在南岭校区逸夫楼 A512教室成功举办了民意调查交流会。永利yl6776团委书记兼2014级辅导员孙超老师出席了本次活动。
活动伊始，孙老师对本次活动进行了说明，希望各位员工能够如实踊跃地反应生活上、学习上、管理上的一系列问题，大家一起商讨，共同解决。随后，各班代表依次发言。员工们反映了生活中宿管方面的不足，比如热水供应不足，暖气温度较低。学习方面则是对专业发展的疑惑、自习占座等问题提出了自己的意见及建议，孙超老师及主席团代表认真地听取，对一些可行的建议仔细记录，会后反映给相关工作人员，及时协调改善，确保员工们生活无忧，同时对一些不可行的建议也做出了详细的解释。之后，团学联各个部门的代表自由发言，并对团学联的活动举办和管理方面提出了想法和改进意见。孙老师则表示会尽量开展员工感兴趣的活动，加强各部门间的协作沟通和交流。对于员工关心的校园安全问题，孙老师也表示会向保卫办尽快反映。所有意见交流完后，孙老师进行了总结，对于员工们的问题建议会跟进解决过程和结果，同时肯定了民意调查交流的这种沟通形式，希望以后多一些这样的师生交流，问题取自员工，解决方便员工，共同完善永利yl6776的方方面面。
经过这次民意调查交流会，员工们提出了对学院和生活管理的意见，以便学院更好地开展工作，服务员工，同时大大加强了团学联之间的沟通交流，为学院往后的优化发展奠定了良好的基础。
