为增强新时代老员工骨干的责任意识，培养员工干部的担当精神，帮助老员工骨干更好的进行工作，永利yl6776于2017年3月30日上午9:00在永利yl6776楼一楼会议室举办了“新时代老员工骨干的责任与担当”经验交流会。广西大学马克思主义学院2015级研究生王万奇作为嘉宾出席此次交流会，团委负责人兼2017级辅导员李卿功老师主持本次交流会。
会议之初，王万奇学长就自己对员工干部的想法做了阐述，他就“说与做”两方面将新时代老员工骨干分为四类，即不会说不会做，会说不会做，会做不会说，既会说又会做四类。王万奇学长以自身经历为例，表达了对永利yl6776各员工干部的殷切期望，并提出“多年级共同交流，沟通，将问题解决在萌芽时期”、“来源于同学之中，回归于同学之中”等观点，为各员工干部遇到的问题提出中肯有效的建议。随后，王万奇学长将政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识融入实际，作为员工干部应该具有的四种基本意识。他认为员工干部应首先严格要求自己，能够做到从小事情里看出大格局，大格局里看出大担当。同时，他认为员工干部应永远把团委这个内核放在心里，把广大同学这个真核放在心头。当提及到有关学习的问题，他说:“学习与工作并不冲突，学习使人内心踏实不浮躁，使人目光远大不短浅，要永远向优秀的人学习看齐。”现场掌声雷动。会议进行到尾声，王万奇学长解答了各员工干部提出的工作中遇到的问题，同学们如醍醐灌顶，相信听过了王万奇学长的建议，各员工干部在今后的工作当中会更加优秀。
丰碑无语，行胜于言。通过此次经验交流会，希望员工干部们能够得到精神上的鼓舞，行为上的动力，在今后的学习与工作中，能够严格要求自己并取得理想的成果。
王万奇，中共党员，陕西宝鸡人，广西大学马克思主义学院2015级研究生，现任瑶篮计划公益项目负责人，曾任全国学联副主席、全国学校共青团研究中心挂职干部，广西大学团委副书记，广西大学员工会主席、研究生支教团团长，马克思主义学院2015级党支部书记，富川瑶族自治县局长助理，富川二中147班班主任等职。并先后荣获，全国抗震救灾优秀员工、中国老员工自强之星、中国优秀青年志愿者、国家奖学金，其负责的“瑶篮计划”公益项目荣获第十一届中国青年志愿者优秀项目奖、第三届中国青年志愿者项目大赛金奖。
